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5S/6S目视化(huà)管(guǎn)理咨询服务
江西5S/6S管理咨询(xún)服(fú)务
宏(hóng)儒, 江西5S培训公司(sī),专业5S培(péi)训,5S培训(xùn)现场辅(fǔ)导,5S培训案例教学
一、优势概述:
实施5S对企(qǐ)业有什么收益?
作为精(jīng)益生产体系中生(shēng)产现场的(de)有力管理工(gōng)具,5S被各种(zhǒng)不同(tóng)规(guī)模和性质的企业广泛(fàn)引进。5S的直观(guān)收(shōu)益是让企业生产现(xiàn)场整齐,干净。事(shì)实(shí)上5S的(de)作用远不如此,它不仅能够提升生产现场的形象,更为重要的(de)是(shì)能够提升(shēng)生产(chǎn)效率,甚至提升和(hé)延长(zhǎng)生产要素的使用周期,从而降低成本。概(gài)括而言,5S对企业的利(lì)益,表现(xiàn)在以下7个方面:
·创造(zào)一个优美和谐的工作场所
·给(gěi)客(kè)户一个可以信赖的理由
·提高产品(pǐn)品质,缩短(duǎn)交(jiāo)货周期,降低生产成(chéng)本
·推进生产(chǎn)的标准化
·建立起(qǐ)良好的品质管理(lǐ)系(xì)统
·提高工作场所的安全性
·提高(gāo)员工(gōng)士气,建立持续改善的企业文化(huà)
gao级(jí)i5S与JIT生产模式结合,可以更深(shēn)入的改(gǎi)善产品、降(jiàng)低成本,缩短(duǎn)交货周期。
6S:根(gēn)据企业要(yào)求我们还将帮助企业实施安全(Safety:第(dì)6个(gè)S)管理。
安全管(guǎn)理核心:
·通过现场整理整(zhěng)顿,消除yi级现场安全隐患
·通过现场作业(yè)5S实施,消除er级现(xiàn)场安全隐患
·通过现场审核法,消除或减少现场危险源(yuán),实(shí)现安全管理(lǐ)
二、5S/6S简介:为什么5S/6S可以让企业如此收(shōu)益?
中文 | 日语的罗马拼音 | 定义 | 目的(de) |
整(zhěng)理 | SEIRI | 清理(lǐ)物品,明确判断要与(yǔ)不要,不要(yào)坚决丢弃 | 作业现场没有放置任何妨碍工作或者(zhě)有(yǒu)碍观瞻的物品 |
整顿 | SEITON | 将整理好的物品明确规划、定位并加(jiā)以标识 | 可以快速(sù)、正确安全地(dì)取得所需要的物品 |
清扫(sǎo) | SEISO | 经(jīng)常(cháng)清洁打扫每一个角落,保持干净明亮的环境 | 工作场所及设备没有垃(lā)圾、污秽(huì)及尘垢 |
清(qīng)洁 | SEIKETSU | 维持以上3S工作(zuò),使其规范化,标准化 | 拥有整洁干净、明亮清爽的工作环境 |
素养(yǎng) | SHITSUKE | 自觉(jiào)遵守纪律(lǜ)和规则 | 养成讲礼仪、有(yǒu)道德、自觉遵守纪(jì)律等(děng)习惯 |
安(ān)全(quán) | SAFETY | 发现(xiàn)安全隐患并予以及时消除或(huò)争取有效预防措施 | 在生(shēng)产(chǎn)过程中,能够(gòu)在工作(zuò)状态、行为、设(shè)备(bèi)及(jí)管理等(děng)一系列活动中给员工带来及安全又舒适的工(gōng)作环境。 |
5S/6S推进三个阶(jiē)段:
三、适(shì)用对(duì)象:什么样的企业(yè)较(jiào)合适(shì)5S?
答案是:所有的企(qǐ)业,不论性质、行业、规模。世界各地的生产管(guǎn)理及其(qí)它研究机构(gòu)未发现有任何企业不适合采用5S。不论(lùn)是高科(kē)技的生物(wù)制药和PC,还是传(chuán)统的机械和纺织,亦或是食品或者化(huà)妆品,5S都能为这些企业贡献良多。不(bú)管(guǎn)企业的现状是“运行良好”,还是(shì)“问题缠身”,5S都会对企业的发展(zhǎn)有所助益(yì)。
从过去(qù)5年中宏(hóng)儒咨询协助(zhù)实施5S项目的客户状况来看,也(yě)验证了以上观点(diǎn):
如(rú)果您面临以(yǐ)下问题,不(bú)管您的企业的规模、行业、性质(zhì),从技(jì)术上来说(shuō),简单易行的5S会让你的(de)获益更为直观:
·现场物品杂乱无(wú)章
·区域没有合理规(guī)划
·违反(fǎn)操作流程现象多
·设备故障(zhàng)率高
·员工质量意识差
·产品质量(liàng)不稳定
·员工缺乏凝聚(jù)力
四、5S实施(shī):企业在实施(shī)5S的过程中通(tōng)常会遇到什么问题?
5S易(yì)于实施,难以(yǐ)坚持。若要真正达到5S理想(xiǎng)的目标“素养”、更非易事。根据欧宝官方web站和宏儒咨(zī)询对500位客户(hù)的调研中发(fā)现,企业较频繁遇到的8个问题,如(rú)下:
·无法将5S融入日常工作
·设立5S活动的评价(jià)标(biāo)准体系
·解决5S和日常(cháng)生产(chǎn)可能存在的冲突
·有效的持续推进技(jì)巧和方法
·建立一套有效的激励机制
·员工真正的(de)认可度和参与度
·5S效果不断反复,不稳(wěn)定
·成(chéng)为企业(yè)文(wén)化的一部(bù)分,自(zì)然延续
五、5S咨询:欧宝官方web站和宏儒咨询能为您(nín)做什么?
不管您正计划推行5S,还是自己已(yǐ)经推行了一段(duàn)时间遇到了困难,都(dōu)可(kě)以请求专(zhuān)业咨询公司(sī)的帮助。委托咨询服务的好处是能够快速的“进(jìn)入正确的轨道”而缩短自行摸索的(de)时间,尽(jìn)管(guǎn)要付出一定的投资,但收益与投入相(xiàng)比还是十(shí)分可观的。具体来讲,咨(zī)询公司(sī)可以为(wéi)企业提供以下服(fú)务:
1、评估您的现状,协助您拟定正确的(de)实施和推广(guǎng)策略。
2、协助您完善和规范推行和推广(guǎng)的各种规章制度。
3、协助您建立和规范各种(zhǒng)标(biāo)准化(huà)文件。
4、协(xié)助您解决推行当中可能遇(yù)到的任何技术问题。
5、协助(zhù)解决推行(háng)中(zhōng)的其它问题。
欧宝官方web站和宏儒咨询在5S推行和培训方面有相当丰富的(de)经验,并(bìng)且拥有自己成熟的5S推(tuī)广(guǎng)、问题解决、以及保(bǎo)持5S成果的系统流程(chéng)和工作(zuò)方法(fǎ)。我们(men)和客户(hù)的追求高度一(yī)致:员工自主自愿(yuàn)地(dì)保持和实施5S的成果,注重客户员工的观念改变、创意和(hé)热情。
我(wǒ)们会做一下工作以确保服务质量:
·现场数据收集(jí)
·5S现状分析(xī)
·确定项目(mù)目标
·组建5S推行团队
·有针对性地培训
·5S现场(chǎng)实施(shī)辅导
·培(péi)训客(kè)户(hù)内部的讲师
·提供成果保持(chí)建议
我们(men)根据客户所在的行(háng)业特点精心(xīn)设计项目整体实(shí)施(shī)方案,分析它们(men)的生产流程和(hé)产出,评估企业的商业运营及管理状况,总(zǒng)而言之,我们提供量身定制的服务。